Na Moura Dubeux, acreditamos que grandes transformações começam com a escuta verdadeira e a valorização das pessoas. É com esse propósito que criamos o programa Grupo Focal, uma iniciativa que promove encontros entre colaboradores que atuam nas obras e as lideranças do escritório, fortalecendo laços e construindo um ambiente de confiança e pertencimento.

Um espaço para troca genuína

Durante o encontro, os colaboradores tiveram a oportunidade de conhecer todos os andares do escritório da MD e viver uma imersão na rotina administrativa da companhia. Além disso, puderam participar de momentos de diálogo aberto com lideranças, incluindo nosso CEO, Diego Villar.

Foi um espaço dedicado à escuta ativa, onde cada profissional pôde compartilhar suas percepções, ideias e experiências. Mais do que uma visita, o Grupo Focal se torna um momento de integração e reconhecimento do papel fundamental de quem está no dia a dia das obras.

Valorização que fortalece a cultura da MD

O Grupo Focal nasce com um objetivo claro: aproximar pessoas, ouvir histórias e reforçar a cultura que guia a Moura Dubeux. A iniciativa amplia o senso de pertencimento, reforça a importância de cada colaborador e inspira novas formas de construir juntos — dentro e fora dos canteiros.

Seguimos convictos de que, quando criamos pontes entre pessoas e equipes, fortalecemos os valores que nos movem e garantimos um futuro ainda mais sólido e colaborativo para todos.

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